人類圖｜七號閘門：第二爻
民主主義者 The democrat
藍傘線：以服務多數民意為前提，展現出領導的能力。
The ability to lead by serving the will of the majority.
| 黑皮書 | 白皮書 | |
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海王星上升 | 運用普世通用的體系。當透過創始者的通道與31相連結，有其潛力能對社會帶來廣泛且革命性的影響。 The application of universally accepted systems. When connected through the Alpha Channel to Gate 31 Influence, the potential for widespread and revolutionary effect on society. | 被推選出來時，展現領導能力。 The capacity of the Self to lead when chosen. |
| 水星下降 | 菁英主義，民主制度下的民主主義者卻劃清界線。 Elitism and denegation by democrats of democracy. | 一旦被推舉出來時，感覺自己優於那些選擇他的人。 The capacity of the Self once chosen to feel superior to those who chose them. |
在東方的解釋中，這條爻是：「在師中，吉無咎，王三錫命。」。身為臣，能得主君賞識與重用，是何等榮耀；且下屬都能順服尊重於此人，說明這位臣下做人成功。但是能持中守正的又有幾人？古代君王最忌諱的就是功高震主，要在古代打勝仗，又能受君王三次以上的封賞，實屬難得。在此位，除了需要即時做出果斷的處置，也不能因為大權獨攬而目無君上，這樣容易招致災禍，所以將領行事必須拿捏好分寸，合乎中道，才能安吉。
這條爻在下降相位時，不一定想當民主主義者，或許更想當獨裁者，這或許是歷史上的中國會演變成現在的政治體系的一個原因之一吧！（在此聲明，這只是學習的一部分，並不代表本人的政治立場，也與政治無關。於2019/04/10查了一下維基百科，網站紀錄中國共產黨是於1920年08月成立的，以這個時間推估與跑圖，大約1920/07/30的16:47，金星就進入07.2。恰好符合以上猜想，於是非常活出下降相位的黨派就此誕生。金星直到1920/08/03才離開07閘門。）
回來這條爻，這條爻的藍傘線：「以服務多數民意為前提，展現出領導的能力。」不論是中國共產黨也好，或是其他領導人也罷，為了創造繁榮盛世或爭取下一次的選票，多數上位者為了鞏固選票、地位或是名聲，會以服務多數的民意為前提，展現自己應有的氣度與領導能力。許多人都在這裡名留青史或遺臭萬年，因為這部是短短幾年就能達成的成就，也不是當代人可以輕易下結論的，就如同突變一般，需要經過時間的洗禮，才會知道當時的作為是否能為世代帶來正向的改變與進步。雖然這是社會人中的邏輯迴路，但是未來也是靠過去與每個當下所累積而成的，無法只用單一時間點來詮釋這一切。
| 比較項目 | 易經 | 人類圖 |
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| 爻辭 | 「在師中，吉，無咎，王三錫命。」 | 「民主主義者」 |
| 解釋 | 這一爻描述的是在軍隊或團隊中，領袖必須與成員緊密合作，若能獲得大家的支持，則能達成成功。 | 在人類圖中，7號閘門第二爻代表「民主主義者」，這是一種強調集體決策與團隊合作的領導風格。這類人往往更關注如何讓群體的聲音被聽見，並確保每個人都能參與決策。 |
| 象徵 | 「在師中」：領導者應該融入團隊，而不是站在高位獨裁指揮。 「吉，無咎」：當領導者與群體合而為一，則能夠帶來良好結果，避免災禍。 「王三錫命」：象徵透過團隊合作與民主決策，領導者能夠獲得更大的信任與權威。 六二爻提醒我們，真正的領導來自於團隊支持，透過協作與民主決策，而不是單方面的命令或專制。 | 平等與協商：領導者不只是發號施令的人，而是群體的一部分，與大家一起決策。 凝聚人心：透過對話與理解，確保團隊成員都能夠朝著共同的目標前進。 尊重多元聲音：鼓勵不同觀點的交流，以達成最優解。 「民主主義者」代表的是一種更具包容性、協作性和整體觀點的領導方式，強調團隊的共識，而非個人的權威。 |
| 從獨裁權威到民主領導 | 在易經的六二爻中，強調領導者應該與團隊成員緊密合作，並透過群體的支持來確立自己的領導地位。 而在人類圖7號閘門第二爻中，這種理念進一步發展為「民主」，即領導者應該促進對話，讓團隊成員都有參與決策的機會。 | |
| 從單一決策到集體協商 | 易經提醒我們，真正的領導力來自於團隊的支持，而不是個人英雄主義。 人類圖則進一步指出，民主的核心在於尊重每個人的聲音，讓所有人都能夠為群體的發展做出貢獻。 | |
易經第七卦六二爻：「在師中，吉，無咎」提醒我們，領導者應該與團隊緊密合作，透過團結與民主來推動整體發展，而非單方面的命令。
人類圖7號閘門第二爻：「民主主義者」進一步強調，真正的領導是建立在團隊的支持與信任之上，讓所有人都能夠參與決策，確保團隊的和諧與發展。
這一演變過程展示了從古代智慧到現代人類圖對於「民主與協作領導」的深入解析，提醒我們在領導團隊時，應該更多地考慮團隊的需求，透過共識來達成目標。
